Publications sur l’équité, la justice sociale et le développement durable

Regard sur les postes vacants : Recul des postes vacants – des postes comblés ou effacés?

Le recul des postes vacants s’explique en partie par l’arrivée de nombreux immigrants temporaires qui a fait accroître le nombre de travailleurs disponibles au Québec.

Le carré de sable se rétrécit

Cette analyse vise à mieux comprendre le cadre financier dans lequel le gouvernement du Québec devra évoluer au cours des prochaines années ainsi que les défis auxquels il devra faire face.

Note de l’emploi – Février 2024

Les Québécoises ont réalisé des progrès énormes en ce qui a trait à leur intégration au marché de l’emploi.

L’impact des immigrants temporaires sur le marché de l’emploi au Québec

Nous avons analysé le parcours des étudiants étrangers (qui représentent près de la moitié des résidents temporaires au Québec), de leur acceptation par un établissement d’enseignement québécois à l’admission à la résidence permanente pour certains, et identifié de nombreuses incohérences dans les politiques et les programmes les encadrant.

Note de l’emploi – Janvier 2024

Plus d’emplois dans le secteur public : y-a-t-il de quoi s’inquiéter?

Bilan 2023 de l’emploi au Québec

L’année 2023 : moins de pénuries sur le marché de l’emploi

Éviter que le Québec prenne du retard – Mémoire prébudgétaire 2024-2025

L’IDQ a soumis un mémoire dans le cadre des consultations prébudgétaires 2024-2025.

Un bassin de travailleurs qui augmente… grâce aux immigrants temporaires

La population active québécoise augmente avec l’arrivée de résidents temporaires 

En décembre dernier, Statistique Canada révélait que le nombre d’immigrants temporaires avait atteint 528 000 au Québec au 1er octobre 2023. Ce bond démographique n’est pas sans impact sur le marché du travail québécois. 

S’ils ne viennent pas tous pour travailler au Québec – le chiffre inclus notamment des étudiants, des familles accompagnants des travailleurs, des demandeurs d’asile – l’EPA révèle une hausse importante du bassin des travailleurs et des chercheurs d’emploi détenteurs d’un statut temporaire. Cette part de la population active a été multiplié par 4,73 entre 2016 et 2023. Ça peut être des personnes venues spécialement pour travailler (programme des travailleurs temporaires et autres permis de travail), qui travaillent pendant leurs études ou encore qui ont obtenus le droit de travailler en attendant que les autorités statuent sur leur demande de refuge. 

Regard sur les postes vacants : le reflet d’une économie en ralentissement

Au Québec, entre le second et le troisième trimestre de 2023, le nombre de postes vacants a diminué de 25 430 pour atteindre 165 430. Ceci est cohérent avec la stagnation de l’économie québécoise qui est observée depuis quelques mois.

Des idées pour 2024

Note d’analyse Des idées pour 2024 Et éviter que le Québec prenne du retard Cette note propose des pistes de réflexion basées sur les études récentes de l’Institut du Québec pour inspirer des politiques publiques qui permettraient de mieux préparer […]

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de novembre 2023 : La vigueur du marché du travail baisse ainsi que la qualité des emplois

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de novembre 2023 : La vigueur du marché du travail baisse ainsi que la qualité des emplois La vigueur du marché du travail : en hausse Par rapport à pareille date l’an […]

Emploi dans la santé et l’éducation : deux dynamiques bien différentes

Note d’analyse Emploi dans la santé et l’éducation : deux dynamiques bien différentes   Un marché du travail moins tendu, mais des défis pour la santé et l’enseignement Des signes de relâchement du marché du travail québécois sont manifestes avec […]

Le point sur la situation économique et financière du Québec

Note d’analyse Le point sur la situation économique et financière du Québec Un moment charnière pour les finances publiques du Québec Dans la mise à jour qu’il dépose chaque automne, le ministère des Finances du Québec fait le point sur […]

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’octobre 2023 : La vigueur du marché du travail baisse et la qualité des emplois en légère hausse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’octobre 2023 : La vigueur du marché du travail baisse et la qualité des emplois en légère hausse La vigueur du marché du travail : en hausse Par rapport à pareille date […]

Comparer Montréal -5e édition

Rapport Comparer Montréal –5e édition Première de classe pour sa qualité de vie, mais des défis à relever pour propulser son économie L’Institut du Québec (IDQ) publie une nouvelle édition de son étude Comparer Montréal réalisée en collaboration avec la Chambre […]

Former pour mieux performer : Analyse sur les enjeux du secteur manufacturier

La performance du secteur manufacturier québécois exige de rehausser les compétences des gestionnaires et des travailleurs. Il faut investir davantage afin d’affronter les difficultés de recrutement et les impératifs environnementaux que connaissent les PME.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de septembre 2023 : La vigueur du marché du travail stagne et la qualité des emplois continue à décliner

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de septembre 2023 : La vigueur du marché du travail stagne et la qualité des emplois continue à décliner La vigueur du marché du travail : en hausse Par rapport à pareille […]

Financement durable – Grille Éco+: une grille d’analyse pour simplifier la démarche

En se fondant sur un cadre de référence rigoureux et des paramètres reconnus à l’international, la Grille ÉCO+ a été conçue tant pour les entreprises qui amorcent une démarche de développement durable que pour les décideurs publics qui doivent évaluer les demandes de soutien ou les propositions de fournisseurs en considérant des facteurs autres que les critères financiers traditionnels.

Regard sur les postes vacants : vers un atterrissage en douceur?

Le nombre de postes vacants diminue pour un 2e trimestre consécutif mais les chômeurs ne suffisent toujours pas à combler tous les postes vacants.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’août 2023 : La vigueur du marché du travail commence à diminuer et la qualité des emplois poursuit sa baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’août 2023 : La vigueur du marché du travail commence à diminuer et la qualité des emplois poursuit sa baisse La vigueur du marché du travail : en hausse Par rapport à […]

Pistes de réflexion pour une politique d’immigration cohérente : mémoire présenté dans le cadre de la planification de l’immigration au Québec pour la période 2024-2027

Nous avons analysé le parcours des étudiants étrangers (qui représentent près de la moitié des résidents temporaires au Québec), de leur acceptation par un établissement d’enseignement québécois à l’admission à la résidence permanente pour certains, et identifié de nombreuses incohérences dans les politiques et les programmes les encadrant.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de juillet 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse mais la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de juillet 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse mais la qualité est en baisse La vigueur du marché du travail : en hausse Par rapport à pareille date l’an […]

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de juin 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse mais la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de juin 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse mais la qualité est en baisse La vigueur du marché du travail : en hausse Par rapport à pareille date l’an […]

Regard sur les postes vacants : la baisse récente des postes vacants n’indique pas forcément un ralentissement économique

Le nombre de postes vacants diminue pour un 2e trimestre consécutif mais les chômeurs ne suffisent toujours pas à combler tous les postes vacants.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de mai 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse mais la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de mai 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse mais la qualité est en baisse La vigueur du marché du travail : en hausse La vigueur de l’emploi maintient sa […]

Le rôle stratégique du tourisme pour le développement économique : Le cas du Grand Montréal

Rapport Le rôle stratégique du tourisme pour le développement économique : Le cas du Grand Montréal Le tourisme est une industrie très importante pour le Québec : avec ses 135 900 emplois, il représente environ 2 % du PIB, autant […]

Portrait de l’immigration temporaire: Attraction et rétention des étudiants étrangers au Québec

Nous avons analysé le parcours des étudiants étrangers (qui représentent près de la moitié des résidents temporaires au Québec), de leur acceptation par un établissement d’enseignement québécois à l’admission à la résidence permanente pour certains, et identifié de nombreuses incohérences dans les politiques et les programmes les encadrant.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’avril 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse mais la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’avril 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse mais la qualité est en baisse La vigueur du marché du travail : en hausse La vigueur de l’emploi est à la […]

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de mars 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse mais la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de janvier 2023 : la vigueur de l’emploi demeure en hausse et la qualité reste stable.

Regard sur les postes vacants : Moins de postes vacants mais plus difficiles à pourvoir

Le nombre de postes vacants diminue pour un 2e trimestre consécutif mais les chômeurs ne suffisent toujours pas à combler tous les postes vacants.

Vers de nouveaux objectifs Consultations prébudgétaires 2023-2024

C’est dans cet esprit que l’Institut du Québec, dans ce mémoire prébudgétaire, propose des recommandations qui permettraient de bâtir cet avenir pour le Québec:

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de février 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse et la qualité baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de janvier 2023 : la vigueur de l’emploi demeure en hausse et la qualité reste stable.

La Loi sur la réduction de l’inflation des États-Unis – Des impacts pour l’économie verte du Québec

La Loi sur la réduction de l’inflation des États-Unis – Des impacts pour l’économie verte du Québec

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de janvier 2023 : la vigueur de l’emploi est en hausse et la qualité reste stable

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de janvier 2023 : la vigueur de l’emploi demeure en hausse et la qualité reste stable.

Bilan 2022 de l’emploi au Québec

Cette édition du Bilan de l’emploi met en évidence des transformations en profondeur du marché du travail québécois. Afin de porter un regard judicieux sur une nouvelle réalité, l’IDQ propose une attention particulière aux déséquilibres du marché de l’emploi et à leurs facteurs déterminants.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de décembre 2022 : la vigueur de l’emploi est en hausse et la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de décembre 2022 : à nouveau, la vigueur de l’emploi est en hausse et la qualité est en baisse.

Regard sur les postes vacants : Pause dans la croissance mais certains postes demeurent difficiles à combler

Après avoir augmenté de façon quasi ininterrompue depuis le 2e trimestre de 2015 (date à laquelle les premières données comparables ont été publiées), le nombre de postes vacants a finalement décliné entre le deuxième et le troisième trimestre de 2022 en passant de 249 015 à 232 430.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de novembre 2022 : la vigueur de l’emploi est en hausse et la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de novembre 2022 : même portrait qu’au dernier mois avec la vigueur de l’emploi en hausse et la qualité en baisse.

Mise à jour économique et financière du gouvernement du Québec – Le contexte économique exige des ajustements

Chaque année, l’Institut du Québec (IDQ) propose un mémoire pré budgétaire qui vise à mettre en relief des enjeux ou des priorités susceptibles d’inspirer le ministère des Finances du Québec dans l’élaboration de son budget ainsi que des simulations de long terme sur les revenus et les dépenses du gouvernement. En contrepartie, l’IDQ n’a pas l’habitude de produire de mémoire ou d’analyse portant spécifiquement sur les mises à jour économique et financière, habituellement déposées à l’automne.

Le rapport Signes vitaux du Grand Montréal sur le logement

Cette édition des Signes vitaux, publiée par la FGM et Centraide du Grand Montréal en collaboration avec l’Institut du Québec, se veut un état de la situation du logement dans le Grand Montréal. Plus spécifiquement, notre étude examine les deux variables clés que sont l’accessibilité et l’abordabilité des logements. Elle comprend également une cartographie des secteurs et des groupes les plus vulnérables face aux tendances économiques et immobilières actuelles.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’octobre 2022 : la vigueur de l’emploi est en hausse et la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’octobre 2022 : même portrait qu’au dernier mois avec la vigueur de l’emploi en hausse et la qualité en baisse.

Allonger les carrières : défis et opportunités pour pallier les pénuries de main-d’œuvre

Retenir un peu plus longtemps les Québécois qui approchent la retraite et faire revenir ceux qui ont déjà fait le saut : voilà certaines des pistes de solution mises de l’avant par les entreprises et les gouvernements pour faire face aux pénuries de main-d’œuvre qui sévissent un peu partout au Québec. Mais tout comme l’immigration ou l’automatisation, le recours aux travailleurs plus âgés n’est pas une solution magique. Afin de traverser la prochaine décennie, qui comptera plus de départs à la retraite que de jeunes entamant leur carrière, c’est une multitude de mesures qu’il faudra mettre en place. Et pour qu’elles soient efficaces, il est essentiel d’évaluer correctement le potentiel de chacune et d’identifier les défis à sa mise en œuvre.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de septembre 2022 : la vigueur de l’emploi est en hausse alors que la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de septembre 2022 : la vigueur de l’emploi est en hausse alors que la qualité est en baisse.

Regard sur les postes vacants : les secteurs durement touchés augmentent davantage les salaires horaires offerts

Le nombre de postes vacants a légèrement augmenté entre le quatrième trimestre de 2021 (241 195 postes) et le premier trimestre de 2022 (245 470 postes).

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’août 2022 : la vigueur de l’emploi est en hausse alors que la qualité est en baisse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois d’août 2022 : la vigueur de l’emploi est en hausse alors que la qualité est en baisse.

Emna Braham nommée directrice générale de l’Institut du Québec

Emna Braham a été promue au poste de directrice générale de l’Institut du Québec, avec entrée en fonction le 20 août 2022

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de juillet 2022 : la vigueur de l’emploi est en hausse alors que la qualité reste stable

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de juin 2022 : la vigueur de l’emploi est en hausse alors que la qualité reste stable.

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de juin 2022 : la vigueur et la qualité de l’emploi sont en hausse

Indice de l’emploi de l’IDQ pour le mois de juin 2022 : la vigueur et la qualité de l’emploi sont hausse.

Regard sur les postes vacants: la croissance ralentit, les salaires ne suivent pas la hausse du coût de la vie

Le nombre de postes vacants a légèrement augmenté entre le quatrième trimestre de 2021 (241 195 postes) et le premier trimestre de 2022 (245 470 postes).

Signes vitaux du Grand Montréal 2022: Femmes et Filles du Grand Montréal

La Fondation du Grand Montréal (FGM) a rendu publique l’édition 2022 de sa série de rapports Signes vitaux du Grand Montréal, qui porte sur la situation des femmes et des filles dans la région métropolitaine. Cette étude porte sur trois enjeux clés : les violences envers les femmes, leur état de santé mentale, ainsi que leurs conditions de travail et d’intégration en emploi. Le rapport rend aussi compte des situations différenciées vécues par les femmes membres de la communauté LGBTQ2S+, autochtones, immigrantes, racisées, jeunes ou adolescentes, aînées, monoparentales, en situation de handicap ou bien d’itinérance.