Note d’analyse
Marché du travail au Québec : éclairage sur l’emploi et les postes vacants en décembre 2020
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Un marché du travail en demi-teinte pour clore 2020
Malgré une légère accalmie, le marché du travail québécois présentait en décembre 2020 un nombre élevé de postes à pourvoir. La demande de main-d’oeuvre demeurait élevée dans plusieurs secteurs clés de l’économie en dépit de la deuxième vague. C’est ce qui ressort des plus récentes données publiées par Statistique Canada sur les postes vacants pour le mois de décembre 2020.
- Avec 125 000 postes à combler, le Québec comptait 35 postes à pourvoir pour 1000 emplois occupés sur le marché du travail. Ce taux de postes vacants (3,5 %) est le deuxième plus élevé de toutes les provinces canadiennes, la Colombie-Britannique étant à 3,6 %.
- Pour 100 postes vacants, 230 chômeurs étaient à la recherche d’un emploi en décembre 2020 (données non désaisonnalisées). Par rapport à avant la pandémie, ce taux s’est maintenu à un niveau faible. Le même constat s’applique lorsqu’on compare le Québec au reste du Canada : le Québec présentait déjà des signes de resserrement sur le marché du travail, et continue de le faire.
- Quelques industries se démarquent à l’échelle canadienne. Le commerce de détail, les services d’hébergement et restauration, les soins de santé et l’assistance sociale et les services administratifs ont des taux de postes vacants faibles. À l’inverse, le taux de postes vacants est élevé pour les services d’enseignement, les arts, spectacles et loisirs, et les administrations publiques. Il sera intéressant d’analyser les données par industrie au Québec qui seront publiées le mois prochain.
- Les données de fin d’année confirment que les emplois salariés payés à l’heure sont en recul de façon plus importante que les emplois à salaire fixe. Au terme de l’an 2020, les employés à salaire fixe ont retrouvé pleinement leur niveau pré-pandémique, alors que ceux rémunérés à l’heure accusaient un recul de l’emploi de 10 %.
- Le nombre de prestataires de l’assurance-emploi est demeuré à un niveau semblable à octobre 2020, les programmes gouvernementaux et les restrictions sanitaires étant toujours en vigueur. Près de 300 000 Québécois étaient prestataires de l’assurance-emploi en décembre 2020. Les prochains mois détermineront à quel rythme ces prestataires vont effectuer la transition vers un emploi rémunéré sur le marché du travail.
